Lowongan Kerja - Tenaga Tetap - Universitas PGRI Yogyakarta (UPY)

Universitas PGRI Yogyakarta merupakan institusi dibawah yayasan YPLP UPY, yang merupakan yayasan yang menginduk PGRI secara nasional. Universitas terdiri atas unsur-unsur senat, pimpinan, dosen, tenaga administrasi, pustakawan, teknisi, unsur pelaksana akademik, unsur penunjang, unsur-unsur lain yang diperlukan.

UPY mempunyai empat fakultas, yaitu teknik, pertanian, ekonomi dan keguruan dan pendidikan. UPY juga telah membuka program pasca sarjana Pendidikan IPS. Fakultas teknik baru mempunyai program studi teknik informatika. Fakultas pertanian mempunyai sebuah program studi, yaitu agroteknologi. Fakultas ekonomi mempunyai dua program studi, yaitu manajemen dan akuntansi. Fakultas keguruan dan pendidikan mempunyai lima program studi, yaitu pendidikan sejarah, pendidikan matematika, bimbingan dan konseling, pendidikan kewarganegaraan, dan Pendidikan Guru Sekolah Dasar.

Lembaga dan pusat yang dimiliki UPY adalah lembaga pengabdian masyarakat dan pusat penelitian. Unsur pelaksana administrasi terdiri dari biro-biro, bagian-bagian dan bentuk lain yang dianggap perlu. Biro yang dimiliki UPY adalah BAU, BAAK RENSI, dan biro keuangan, yang masing-masing mempunyai bagian- bagian. Unsur penunjang terdiri dari UPT, laboratorium, poliklinik dan bentuk lain yang dianggap perlu. UPT yang dimiliki UPY yaitu UPT perpustakaan dan UPT bahasa.

Untuk menunjang layanan TIK di UPY telah dibentuk PPTIK (Pusat Pelayanan Teknologi Informasi dan Komunikasi. Juga telah dibentuk BPM (Badan Penjaminan Mutu) sebagai badan pengawasan internal. Telah dibentuk Juga P3AI untuk peningkatan pembelajaran.

UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA membutuhkan tenaga handal untuk berkarir sebagai Dosen Tetap pada Program Studi (Jenjang Program S1):

  1. Akuntansi (Kode: A) 
  2. Bimbingan dan Konseling (Kode: B) 
  3. Manajemen (Kode: C) 
  4. Pendidikan Guru SD (Kode: D) 
  5. Teknik Informatika (Kode: E)

Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia (WNI) atau Warga Negara Asing (WNA) yang telah memiliki ijin kerja di wilayah hukum NKRI; 
  • Berdedikasi tinggi; 
  • Berusia maksimum 40 tahun; 
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap karena suatu tindak pidana. 
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi/institusi; 
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat organisasi terlarang berdasarkan peraturan pemerintah/negara yang berlaku; dan 
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lain (bebas NAPZA). 
Persyaratan Khusus: 
  • Kode A: Pendidikan minimum S2 Akuntansi dengan latar belakang pendidikan  S1 bersesuaian. 
  • Kode B: Pendidikan minimum S2 Bimbingan dan Konseling dengan latar belakang pendidikan S1 kependidikan yang relevan. 
  • Kode C: Pendidikan minimum S2 Manajemen dengan latar belakang pendidikan S1 bersesuaian. 
  • Kode D: Pendidikan minimum S2 Pendidikan Dasar/Ke‐SD‐an dengan latar belakang pendidikan S1 kependidikan yang relevan. 
  • Kode E: Pendidikan minimum S2 Teknik Informatika/Ilmu Komputer dengan latar belakang pendidikan S1 bersesuaian. ƒ 
Dokumen Lamaran (semua dalam format kertas ukuran A4) terdiri atas: 
  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Ketua Pengurus YP‐UPY cq Rektor Universitas PGRI Yogyakarta; 
  2. Fotokopi KTP / print scan (berwarna dan masih berlaku) = 2 lembar; 
  3. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm = 2 lembar dan ukuran 4 x 6 cm = 2 lembar; 
  4. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae); 
  5. Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai  S1 dan S2  (dilegalisasi) masing‐masing 2 lembar; 
  6. Sertifikat TOEFL & TPA  (jika sudah memiliki) = 2 lembar 
Apabila dinyatakan diterima, calon pegawai (pelamar) diwajibkan melengkapi dengan: 
  1. Fotokopi Ijazah pendidikan S1 dan S2 dilegalisasi (Kode A‐1 s.d. A‐6) masing‐masing 2 lembar; 
  2. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat (bila fotokopi harus dilegalisasi) = 2 lembar; 
  3. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani serta bebas dari narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dikeluarkan oleh Dokter/RS resmi = 1 lembar; 
  4. Surat pernyataan (bermeterai Rp 6.000,00) bahwa yang bersangkutan tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan keputusan pengadilan berkekuatan hukum tetap = 1 lembar; 
  5. Surat pernyataan (bermeterai Rp 6.000,00) bahwa yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai pada suatu instansi/institusi; 
  6. Surat pernyataan (bermeterai Rp 6.000,00) bahwa yang bersangkutan tidak menjadi pengurus suatu partai politik dan/atau anggota legislatif (MPR, DPR, DPD, DPRD); 
  7. Surat pernyataan (bermeterai Rp 6.000,00) bahwa yang bersangkutan sanggup menaati peraturan yang berlaku di UPY dan sanggup mengabdi di UPY minimum selama 10 tahun.   
  8. Referensi pengalaman kerja (bila ada); dan 
  9. Foto kopi surat ijin kerja di wilayah hukum NKRI (bagi pelamar WNA). ƒ
Prosedur pemasukan Dokumen Lamaran: 
  1. Dokumen Lamaran dimasukan dalam amplop tertutup ukuran folio dilem rapat, pada bagian depan sudut kanan atas ditulis kode posisi yang dilamar, pada bagian depan sebelah kanan bawah/tengah ditulis: Kepada Yth. Panitia Penerimaan Calon Pegawai UPY Gedung Pusat UPY, Jl. PGRI I Sonosewu No. 117   Yogyakarta – 55182 pada bagian depan sebelah kiri atas/tengah ditulis nama dan alamat pelamar. 
  2. Dokumen Lamaran dikirim/dimasukkan langsung ke Biro Administrasi Umum di Gedung Pusat UPY atau dapat dikirim melalui jasa pengiriman/ekspedisi dengan ketentuan sudah diterima (sampai) di Biro Administrasi Umum UPY pada tanggal batas akhir penerimaan sesuai jadwal selambat‐lambatnya pukul 15.00 WIB.
Lowongan Kerja - Tenaga Tetap - Universitas PGRI Yogyakarta (UPY) Lowongan Kerja - Tenaga Tetap - Universitas PGRI Yogyakarta (UPY) Reviewed by Dinda Fajarwati on 17.25.00 Rating: 5

Tidak ada komentar: