Lowongan Kerja Non PNS - Staf Pendukung Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP (Banyak Formasi)

Lowongan Kerja LKPP - naumira.com - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah – LKPP adalah salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)
DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG
TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Sistem Katalog pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan posisi sebagai berikut:

Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang) Kode: SP 01

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang
  • memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Komunikatif dan Proaktif
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf Pendukung Verifikasi Dokumen [1 Orang] Kode: SP 02

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 35 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum, dan Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf Pendukung Kontrak Katalog [1 Orang] Kode: SP 03

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Min. S1 Administrasi,
  • Hukum diutamakan jurusan Kearsipan ;
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
  • Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun 
  • IPK Min. 2,80
  • Terampil menggunakan Microsoft Office;
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja dengan rapi dan teliti

Staf Pendukung Pemilihan Negosiasi [1 orang] Kode : SP 04

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang
  • memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf Pendukung Keuangan [1 orang] Kode : SP 05

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi, Manajemen, Administrasi dari
  • Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf IT Developer [1 orang] Kode : IT 01

  • Pria
  • Usia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu
  • Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf IT Content Manager [1 orang] Kode : IT 02

  • Pria
  • Usia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf IT Support [2 orang] Kode : ITS 01

  • Pria/Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf Pendukung Unit Kerja [2 orang] Kode : SPUK

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang
  • memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun 
  • Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Dokumen lamaran terdiri dari :

  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem
  2. Katalog
  3. Curriculum Vitae /Resume
  4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  5. Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar
  6. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  7. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  8. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  9. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
Pengiriman Lamaran
  • Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat <spasi> Kode Lamaran.
Catatan :
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 09 April 2016, Pukul 16.00 WIB.
    Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
  • Sumber
Lowongan Kerja Non PNS - Staf Pendukung Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP (Banyak Formasi) Lowongan Kerja Non PNS - Staf Pendukung Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP (Banyak Formasi) Reviewed by Dinda Fajarwati on 21.48.00 Rating: 5

Tidak ada komentar: